上海2024年11月13日 /美通社/ -- 11月7日，上海外服年度系列新品在第七届进博会FSG展台重磅发布。正值上海外服成立40周年，凭借对企业人力资源管理需求和痛点的深度思考与创新探索的多年积累，上海外服隆重推出了"中国香港地区企业及人才综合解决方案"、"弹性福利一体化解决方案"、"元宇宙校园招聘解决方案"、"零忧择录-人才甄选风险识别一站式解决方案"等系列新品，充分体现了上海外服持续提升"专业领先、数字驱动、全球布局"的能力，服务国家人才强国战略和布局海外发展的最新实践及成果。 

中国香港地区企业及人才综合解决方案

在全球经济一体化的背景下，香港作为连接内地与国际市场的重要枢纽，成为越来越多中国企业开拓海外市场的首选之地。发布会上首先发布了为赴港企业及到港人才提供全方位服务支持的FSG中国香港地区企业及人才综合解决方案。帮助企业实现企业端一站式的企业注册、银行开户、公司秘书服务、会计审计、法律合规、人才搜寻、人力资源外包、输港劳务等服务，确保在港运营合法合规，高效有序。对于到港人才，实现从签证申请、职业发展到金融保险、购房租房，乃至子女教育的服务环节。通过企业和人才的一站式解决方案，助力国家"一带一路"倡议和粤港澳大湾区建设战略。

弹性福利一体化解决方案

面对当下人才吸引和人才保留的企业核心诉求，员工的薪酬福利应如何管理、分配和优化，将直接影响企业的人才战略规划。为帮助企业提升全面薪酬管理的数字化，上海外服焕新推出弹性福利一体化解决方案，将薪酬、福利、绩效和人力资源管理等功能集于一身，整合智能自动化、洞察与分析、员工自助服务、合规性保障、定制化员工体验等优势，成为企业吸引和留住人才的重要手段，助力企业降本增效，提升形象，并通过数字化运营和管理为企业决策提供有力支撑。

元宇宙校园招聘解决方案

面对Z时代的青年求职者，企业如何树立雇主品牌以提升人才吸引力？上海外服全新升级的校园招聘解决方案—企业元宇宙校招空间站，将助力实现企业实现校招品牌年轻化、校招场景科技化、校招流程数字化。该产品是FSG"凌佳佳"团队充分整合过往五年创新打造中国人力资源业界首个求职导师IP"凌佳佳"及搭建"凌佳佳"新媒体数字化求职平台的成功经验，打造适用于上海外服客户的校园招聘全新产品。通过"元字宙校招宣讲会"作为营销事件助力企业雇主品牌出圈传播，吸引以游戏化、做任务为兴趣的 Z 世代（95 后、00 后）青年求职者，在元宇宙里使用个性化AI捏脸换装系统创建专属自己的数字孪生虚拟人。该产品将助力客户企业在校园招聘中兼顾"校招雇主品牌有效传播"以及"校招岗位招到合适人选"两者之间的有效平衡。

"零忧择录"人才甄选风险识别一站式解决方案

人才是企业发展的核心驱动力，而招聘与选拔则是人力资源管理中至关重要的环节。为帮助企业提高招聘决策的精准度，实现高效招聘体验。上海外服专业发布集考试服务、人才测评和背景调查为一体的"零忧择录-人才甄选风险识别一站式解决方案"。有效整合传统招聘环节中的关键服务模块，助力企业从多个维度对候选人进行全方位的评估与验证，从而优化招聘流程、提升招聘效率，并确保招聘决策的科学性和准确性，让企业高效、精准、低成本地完成从筛选到录用的每一个环节。

新品发布会现场人头攒动，不少业内人士与专业观众驻足停留，与现场的产品专家展开互动交流，热烈的气氛把活动推向高潮，展现出上海外服在人力资源产品服务的创新活力与核心竞争力。未来，上海外服期待与更多的企业客户携手，为人才发展的未来创造更多的可能。