文化是企业发展最深沉持久的力量。为持续深化企业文化建设，践行 “品牌强司工程”，瑞众保险海南分公司紧跟总部步伐，顺利举办2026 “瑞口同声” 文化演讲活动两轮初赛。9月，活动以“秀出你的瑞众范儿”为主题，创新采用脱口秀演说形式，为瑞众保险从业者搭建表达自我、讲述行业故事、传递企业温度的展示平台，来自分公司各条线的优秀选手依次登台，用鲜活故事展现瑞众保险人的责任与风采。

    本次赛事由瑞众保险海南分公司管理层统筹推进，分公司领导班子全员亲临现场担任评审、观摩赛事，自上而下带动全辖内外勤员工沉浸式参与。赛事筹备阶段，分公司致力打造特色办赛体系，创新设置赛前集训营，邀请专业导师围绕脱口秀表达、舞台台风、叙事技巧开展辅导，选手们齐聚研讨脚本，交流对企业文化的理解；同步开展选手一对一专访，挖掘创作背后的职场趣事、成长感悟；赛场设置创意入场点亮环节，搭配选手个人宣言短片，赋予赛事满满的仪式感与综艺质感。

    值得一提的是，本次大赛打破内勤参赛的传统边界，开辟外勤专属赛道。各机构结合一线经营实际，组织外勤伙伴参与，择选表现优异的外勤伙伴以视频展演形式站上赛场，让扎根千家万户的一线瑞众保险从业者拥有发声舞台，实现内勤外勤双向联动、全员共叙文化。

    赛场之上，晋级初赛的选手以4—6分钟脱口秀形式登台演绎。不同于严肃的汇报演讲，选手们立足保险岗位真实经历，将日常工作转化为有梗、有料、有温度的叙事。有人分享运营岗位日复一日审核材料、平衡工作与家庭的真实日常；有人化身理赔一线 “福尔摩斯”，讲述奔赴现场、核实案情、守护客户保障的难忘经历......轻松风趣的表达之下，是瑞众保险从业者坚守合规、用心服务、攻坚克难的责任担当，现场掌声阵阵，引发观众强烈共鸣。

    赛事评审团围绕主题立意、语言表达、情绪感染力、内容合规四大维度进行专业评审，综合打分选拔晋级选手，同时开启现场大众投票，评选最佳人气选手。评委在现场点评中表示，瑞众保险的文化，蕴藏在每一位瑞众人日复一日的坚守之中，鼓励大家持续讲好身边故事，传递金融保险的温暖力量。

    从全辖机构海选，到两轮初赛层层竞逐，赛事形式不断创新，文化内核始终如一。“求真求实、敢当敢为、善作善成” 的瑞众企业文化，不再是纸面的理念，而是由一线员工亲口讲述、亲身实践的鲜活日常。瑞众保险海南分公司通过这场文化演讲活动，推动企业文化落地生根，让文化理念从单向宣贯转变为全员主动表达。

    两轮初赛的成功举办，充分展现瑞众保险海南分公司队伍昂扬向上的精神风貌。后续，海南分公司将择优推荐优秀选手，继续冲击全国总决赛。本次赛事优胜选手还将受聘为海南分公司文化宣传大使，持续传播瑞众保险文化故事，以文化软实力赋能业务高质量发展，持续践行金融为民初心，守护人民美好生活。