新增酒店合同及机器人业务扩张，助力集团迈向盈利

新加坡和马来西亚吉隆坡, Oct. 29, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- YYForce Inc. (NASDAQ: YFOR)（以下简称“YYForce”或“公司”）是以技术赋能、提供劳动力解决方案、综合设施管理及机器人部署服务的供应商，今日宣布在马来西亚签署全新酒店服务合同，同时扩大商用服务机器人的部署规模。在这些进展的推动下，管理层目标 2027 财年马来西亚业务营收达到 2,000 万美元。这一目标与管理层对 2026 财年马来西亚营收约 1,000 万美元的预期相比，增长约 100%。

公司的马来西亚子公司已与国际酒店运营商签署服务协议，进一步扩大酒店客户群。这些协议，再加上正在进行的机器人部署，有助于 YYForce 落实战略：将劳动力服务与设施自动化相结合，满足客户的运营需求。

2027 财年营收目标是管理层的一项前瞻性目标，并不代表相关营收已通过签署合同得到保障。该目标能否实现，取决于合同执行情况、客户服务量、客户留存与续约、后续业务拓展，以及人员、设备和营运资金是否到位。2026 财年的对比基于管理层当前的预期，而非已完成的全年业绩，最终数据仍有待确定。

拓展劳动力与机器人服务
YYForce 在马来西亚采用“灵活劳动力服务 + 商用服务机器人”的模式，服务于酒店及设施运营。应用场景涵盖清洁、内部物流和客户服务支持，部署方式则根据每个物业的具体需求来定。

通过将人员和机器人放在同一套服务里协同，YYForce 帮助客户稳定服务质量、缓解用工压力、提升运营效率。公司还计划随着机器人部署的推进，同步拓展长期运维支持服务。

迈向集团盈利
YYForce 的整体增长战略覆盖新加坡、香港、泰国、迪拜和埃及，马来西亚的扩张正是其中一环。公司在拓展劳动力服务、设施管理和机器人业务的同时，重点关注客户留存、严格执行合同定价原则、落实部署工作以及成本管理。

YYForce 认为，随着业务规模扩大和服务组合优化，长期来看有望提升经营杠杆效应。集团整体盈利能力还取决于合同利润率、其他市场的表现、公司开支、融资成本及其他因素。

公司的目标仍是实现集团整体的可持续盈利。本公告并未设定实现集团合并净利润的具体日期。

管理层评论
YYForce 首席执行官 Mike Fu 表示，“马来西亚新增的酒店合同和不断扩大的机器人部署，表明客户对一体化劳动力与设施解决方案存在需求。我们重点要做的，是把这一需求变成可靠的服务、稳健的增长和更扎实的经营表现。

我们的目标是 2027 财年马来西亚营收达到 2,000 万美元，同时密切关注交付成本、营运资金和合同盈利能力。结合在其他市场的运营，我们相信，此次业务扩张有助于集团迈向可持续盈利，并为股东创造长期价值。”

关于 YYForce Inc.
YYForce Inc. (NASDAQ: YFOR) 总部位于新加坡，是一家技术赋能型劳动力解决方案与综合设施管理服务提供商。公司正扩大 AI 赋能的劳动力管理工具、数字化物业管理平台及商用服务机器人的应用，以支持酒店业、商业物业和其他服务需求密集型行业的客户。

如需了解更多信息，请访问 www.yyforce.ai。

前瞻性陈述
本新闻稿包含《1933 年证券法》（修订版）第 27A 条及《1934 年证券交易法》（修订版）第 21E 条所定义的前瞻性陈述。这些陈述基于公司截至本新闻稿发布之日的当前预期、假设和可用信息。前瞻性陈述可以通过“可能”、“将”、“应该”、“预期”、“计划”、“打算”、“相信”、“估计”、“潜在”等词语或类似表达，或这些词语的否定形式来识别。

本新闻稿中的前瞻性陈述包括但不限于：公司 2027 财年马来西亚营收目标、2026 财年马来西亚预期营收、预期营收增长、合同执行、客户需求、机器人部署、国际扩张、经营杠杆以及集团整体盈利进展。该营收目标不代表对合同营收或未来业绩的保证。

前瞻性陈述涉及固有风险和不确定性，本新闻稿中讨论的前瞻性事件可能不会发生，且实际事件和结果可能与之存在重大差异，并受有关公司的风险、不确定性与假设以及诸多其他因素的影响。这些因素包括但不限于：公司的目标和战略；公司的未来业务发展、财务状况和经营业绩，包括新产品及服务的推出、公司营收、成本和支出的预期变化、预计的客户增长，以及公司产品及服务的需求和市场接受度；以及行业、市场和监管环境，包括竞争、影响公司所处行业的政府政策和法规，以及可能影响公司财务状况、流动性和经营业绩的其他因素。

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