近日，亿达科创与武汉东湖学院联合开展的校企合作创新项目——“互联网+创新人才培养计划”首期班正式结课。本期课程重点围绕互联网头部企业游戏测试业务开展定向人才培养与输送，岗位分布于深圳、成都、杭州、武汉等国内主要城市，目前绝大部分受训学生已顺利入职。

亿达科创作为国内领先的数字技术与数字化解决方案提供商，凭借多年人才供给、专家储备等资源优势，以企业用人与技术能力培训为核心，沉淀出兼顾岗位技能需求与实操能力的人才培养解决方案，为本次校企合作整合了一站式教育实战资源，助力行业头部企业对高素质技能型人才的匹配，促进高校提升应用型人才能力的培养。

武汉东湖学院赵院长作专题培训

武汉东湖学院许院长向此次校企合作顺利开展致以祝贺，也向亿达科创为学生提供的就业平台和机会致以感谢。他表示，亿达科创创新打造的职业培训体系与人才培养模式，为学生自身成长和未来事业发展奠定坚实的基础，充分展示出行业企业对于人才培养的社会责任感。

学校端，亿达科创为高校学生提升职业素养、提供就业方向的同时，助力合作院校完善专业综合能力建设，进一步推进产教深度融合。亿达科创以高校IT课程为基础，重点围绕企业岗位技术需求设计培训教材，以行业真实案例展现工作流程，扎实培养学生职业综合素质。同时，针对软件测试、游戏测试等特定业务岗位，真实模拟经典业务场景，以实战演练全面训练操作能力，帮助学生快速掌握实用技能。同时，亿达科创创新师资培养模式，打造同时具备教学经验和实践能力的双师型培训团队，由技术岗位工程师提供基于岗位课程体系的培训及工程师跟踪辅导，从理论知识、到技术能力、再到项目运维能力开展全维度培养。

企业端，随着国内游戏产业发展进入新周期，数字人才缺口长期存在。为进一步高效快速培养技能型人才，亿达科创携手高校联合开展校企合作，以业务岗位需求为导向，对高校学生开展定向职业培训，助力学生技能与企业岗位精准匹配，实现“岗薪双优”“薪绩匹配”。随着亿达科创“互联网+创新人才培养计划”的持续深入，在日趋激烈的市场竞争中持续扩大自身数字人才储备优势，为企业稳健发展、业务增值积蓄人才力量。

亿达科创高级副总裁于洪勋作专题宣讲

本次与武汉东湖学院的校企合作是推动亿达科创与国内高校实现产教融合的重要实践之一，亿达科创将以此次为契机，持续探索人才培养模式，与更多高校共同促进“校中企、企中校”的深度融合，为数字经济时代培养更多高素质复合型数字人才，进一步满足企业日益增长的多元化需求。