最近，外卖领域的最大新闻是相关平台为外卖骑手缴纳“五险一金”，此举受到了外卖骑手和舆论一致好评。这不仅为外卖骑手提供了社会保障，可消除其后顾之忧安心提供配送服务，更是外卖行业走向规范化的重要标志。按理说，相关平台眼下应该集中精力落实社保承诺，但却有外卖平台“趁机作乱”。

　　网传微信截图显示，某高校劳动人事学院课题组教授爆料称，他们专家课题报告被美团偷偷加入了针对京东的内容，指责京东给骑手交“五险一金”的做法不对，还找媒体将这份“加料”报告发布出来。该教授指出，这个报告围绕骑手群体的劳动时间、工作强度和工资收入，“怎么扯到社保方面去了？”

　　上述对话内容引发不少网友跟帖评论，例如有网友指出“应该踏实一些、正直一些”，有人建议“维护学术纯净”……也就是说，美团的做法，既歪曲专家课题报告，又恶意抹黑竞争对手；既伤害外卖骑手的感情，也背离相关政策精神，连普通网友都看不下去了。对于这种现象，既要谴责也要依法处置。

　　专家课题报告显然凝聚了课题组成员的心血，也是课题组乃至高校的研究成果，其学术的严谨性、纯洁性不容玷污。然而，美团竟然篡改专家课题报告并通过媒体公开发布，这是对学术研究成果的破坏，对学术权益的侵害。上述教授之所以爆料此事，也是在表达不满。除公开质疑外，课题组可依法维权。

　　平台给外卖骑手交“五险一金”，这对外卖骑手而言意味良多，即社保权益获得健全保障后，老有所养、病有医保等民生问题得到妥善解决，消除了个人之忧也让其家庭更有安全感。那么，外卖骑手对“五险一金”以及为其缴费的平台就更有感情。为劳动者谋福利，本应当成为行业共识。然而，现在却有人竟抹黑指责京东给骑手交“五险一金”的做法不对。

　　从政策角度看，2021年7部门印发《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》，针对外卖送餐员的社会保障等方面提出要求。党的二十届三中全会《决定》提出，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度。指责京东给骑手交“五险一金”做法不对，也是在挑战政策。

　　此外，美团通过篡改专家课题报告抹黑竞争对手的意图十分明确。虽说在市场经济中，行业企业在多方面存在竞争关系是正常现象，但任何竞争都应是良性的。反观某平台，面对同行率先给外卖骑手交“五险一金”却采取恶劣竞争方式，企图通过篡改专家报告、制造假新闻抹黑对手，是典型的恶性竞争。

　　按理说，相关平台当务之急是落实各自公开承诺，尽快将旗下的外卖骑手纳入社会保障，使外卖骑手早日受益。然而，某平台的工作重点似乎不是落实承诺，而是制造新话题，有转移舆论视线之嫌。但在日益透明的当今社会，这种“如意算盘”很难得逞，因为其篡改专家报告、抹黑对手等做法，很容易暴露。

　　针对偷偷篡改专家课题报告的行为，涉事高校可固定证据，通过人民法院进行维权。对于抹黑竞争对手的行为，京东可以侵害企业名誉权为由，通过司法渠道进行维权。不久前，最高人民法院发布了6个企业名誉权司法保护典型案例，这对于发布上述不实专家课题报告抹黑企业的相关媒体，也是一种警示。

　　简言之，平台为外卖骑手缴社保，这是公认的善举，不容被质疑被抹黑。让1200多万外卖骑手的社保权益得到保障，这种共识不容被挑战。无论是外卖骑手还是社会舆论，都乐于看到“京东外卖举办首批全职骑手代表签约仪式，成首个落地骑手五险一金的平台”这种务实行动，而“抹黑”是花招和阴招。