上海2026年3月20日 美通社 －－ 近日，由国内领先的人力资源服务机构前程无忧主办的2026人力资源管理杰出奖评选结果正式揭晓，上海和黄药业凭借扎实的人力资源管理实践与突出的雇主品牌实力，从全国数万家参选企业中脱颖而出，荣膺“2026杰出雇主”称号。这已是公司连续第三年荣获行业权威认可。

“人力资源管理杰出奖”自2012年启动至今已成功举办十三届，是国内具有广泛权威性与影响力的人力资源领域评选。该评选聚焦人力资源管理对企业战略的支撑作用与行业最佳实践，备受HR领域瞩目。2026年度评选重点关注企业战略落地、AI技术赋能、人才全生命周期管理及雇主品牌建设，同时增设最佳培训实践奖，表彰以创新培训赋能组织效能提升的标杆企业。

作为上海医药控股的经典中药企业，上海和黄药业始终将人才与员工发展置于核心位置，持续完善人力资源管理体系，以专业、温暖、高效的管理实践，为企业高质量发展筑牢人才根基。

在人才培养上，公司构建“管理、专业、工人”三通道职业发展体系，通过人才盘点、继任计划、技能大师工作室、管培生项目等多元机制，为员工搭建清晰的成长路径，助力人才梯队持续壮大。在员工关怀层面，以辅导员、师带徒、学习竞赛等活动营造积极向上的组织氛围，兼顾员工专业成长与情感归属，不断提升员工幸福感与凝聚力。在雇主品牌建设中，公司坚守社会责任，以优质产品与稳健经营回馈社会，树立了负责任、有温度的企业形象。

此次斩获“2026杰出雇主”荣誉，是对上海和黄药业人力资源管理水平、人才发展成果与雇主品牌影响力的高度肯定，也彰显了公司在医药行业人才管理领域的标杆地位。

未来，上海和黄药业将继续以人才为核心驱动力，不断优化人才培养、员工关怀与激励机制，持续提升人力资源管理效能，打造更具吸引力与竞争力的雇主品牌；同时积极发挥行业示范作用，助力中医药行业人力资源管理水平提升，以人才力量推动企业与行业协同发展。