​10月17日至19日，2026人因工程与智能系统交互国际会议在北京举行。大会由清华大学主办，清华大学工业工程系、人因工程全国重点实验室、清华大学工程管理硕士教育中心承办，国际工效学协会（IEA）等机构提供学术指导，以“协同智能：人因工程与未来工作”为主题，聚焦人工智能时代的人因工程、智能系统交互及其在真实场景中的应用。国际工效学协会（IEA）主席Andrew Thatcher、国内外人因领域专家学者及国际学术期刊主编等受邀参加，通过大会报告、主题分论坛和技术展览交流研究与产业实践。

2026人因工程与智能系统交互国际会议开幕式

作为大会协办单位，米乔人体工学（以下简称米乔）将办公坐具领域的产品实践带到国际人因交流现场，举办“智能坐具与未来工作”分论坛。论坛围绕一个与日常办公紧密相关的问题展开：当AI让工作更高效，也可能让人持续专注、静坐更久，未来坐具除了提供支撑，还能为身体做些什么？

此次分论坛邀请大会主席、清华大学工业工程系教授、IEA发展促进委员会主席、《Ergonomics》学术期刊联合主编张伟，北京大学公共卫生学院教授、博士生导师、中国人类工效学学会常务理事、职业工效学专业委员会副主任委员何丽华，中国人类工效学学会前副理事长、工效学标准化专业委员会前主任委员、中国标准化研究院研究员赵朝义，以及米乔董事长、中国人类工效学学会理事朱文彬，分别从产品创新、职业健康、人因评价与产业研发角度分享观点。

米乔主办《智能坐具与未来工作》圆桌论坛

张伟教授在现场试坐米乔新品后，称其是“非常巧妙”的新技术应用。他谈到，人专注工作时，身体自发调整姿势的动作可能减少，腰背容易长时间维持相对固定的状态；坐具若能带来细微、适度的变化，便为产品创新打开了新的可能。何丽华教授从工作相关肌肉骨骼负担切入，指出合适的支撑与身体活动都值得关注。何教授提到自己一直使用米乔腰靠，也对从基础支撑、气动调节到此次可动新品的迭代表达了积极感受；她认为：坐具不能代替起身活动和主动锻炼，但是米乔的新一代产品开启了坐具从固定支撑到主动放松的新探索。

会议主席：清华大学工业工程系教授、IEA发展促进委员会主席张伟教授致辞

讨论“智能”时，赵朝义主任提出，评价坐具不能只看芯片、传感器和功能数量，更要看产品能否适应不同使用者，是否减少操作负担，让人用得自然、舒适。朱文彬董事长则从企业实践出发，将坐具的发展概括为固定支撑、可调支撑和动态响应三个层次：稳定承托是基础，适度变化是补充，用户自主控制是前提。

米乔此次带来的新品——米乔减压腰垫（电动顶托版），正是这一思路的产品实践。它在第二代双肺叶腰背支撑的基础上，不仅可以通过电动模块调节支撑力度、调节支撑位置；当用户坐累、暂时不方便起身时，可一键开启约10分钟的轻缓循环顶托功能，带动腰背在座位上适度活动，也能随时停止。从“坐着时稳稳托住”，到“坐累时主动放松”，米乔尝试让坐具在支撑之外，提供更多身体变化的可能。

米乔产品作为本次峰会唯一官方指定嘉宾伴手礼

会议期间，国际工效学协会（IEA）主席Andrew Thatcher及多位海内外专家学者在展区体验了米乔新品，米乔产品作为本次峰会官方指定嘉宾伴手礼，获得了海内外众多人体工学专家学者认可。始创于2007年的米乔长期专注人体工学产品研发与应用，也是人体工学国家标准的主导单位。此次协办大会、发起分论坛并展示电动顶托新品腰垫，是米乔将人体工学研究、行业交流与产品创新连接起来的又一次实践。

国际工效学协会（IEA）主席Andrew Thatcher体验米乔新品

未来，米乔将继续围绕真实工作场景和人的使用需求，探索更健康、更高效的人体工学体验。